Atlético Almeja Transformação na Base com Novo Executivo de Futebol

Novo Comando e a Urgência por Mudanças na Base do Atlético

Paulo Bracks, o recém-nomeado Chief Sports Officer (CSO) do Atlético, assumiu o cargo com a promessa de implementar transformações estruturais nas categorias de base do clube. O executivo, agora responsável pela gestão do futebol atleticano, anunciou que apresentará um plano detalhado aos acionistas, estabelecendo um cronograma para que as primeiras melhorias sejam notadas já em 2025. A chegada de Bracks sinaliza um momento de reflexão e ação dentro do clube, que busca recuperar o protagonismo na formação de jovens talentos.

A necessidade de reformulação na base do Atlético é um ponto central na nova gestão. Bracks reconhece abertamente que os resultados obtidos nas categorias de base não têm sido satisfatórios. Um exemplo recente é a eliminação do Galinho na terceira fase da Copa São Paulo de Futebol Júnior, diante do Guarani, um resultado que expõe as fragilidades do sistema de formação do clube. A busca por excelência na base é vista como um pilar fundamental para o sucesso futuro do Atlético.

Foto: ( Thiago Ribeiro/AGIF)

Pilares da Nova Estratégia para a Base

O executivo delineou sua visão para as categorias de base, ancorada em três pilares fundamentais. "Eu penso na base em três pilares: captação, transição de atletas para o profissional e a valorização e potencialização dos ativos", declarou Bracks. Essa abordagem integrada visa não apenas atrair jovens talentos, mas também garantir que eles sejam adequadamente preparados para integrar o elenco profissional e, consequentemente, gerar valor para o clube. A visão de Bracks demonstra uma compreensão profunda dos desafios e oportunidades na formação de atletas.

Paulo Bracks também enfatizou a necessidade de o clube adotar uma postura proativa no mercado, evitando a perda de jogadores para outros grandes clubes. "O Atlético não vai aceitar passivamente mais perder jogador para os grandes clubes, como o Atlético é. Temos que entrar forte na captação e no mercado", afirmou. Essa declaração reflete uma mudança de mentalidade dentro do clube, que agora pretende ser mais assertivo na identificação e retenção de talentos. A meta é que os jovens formados na base se tornem peças-chave no time principal, representando um ativo valioso para o Atlético.

Tempo e Resultados: Uma Visão de Longo Prazo

Bracks demonstrou consciência de que a reformulação da base é um processo que demanda tempo e paciência. "Entendo que um trabalho de base para ser reformulado precisa de tempo. Talvez um período de três anos para que os resultados sejam mais notados, mas é uma das ações imediatas que a gente vai precisar fazer", explicou. O executivo estabelece um prazo de três anos para que as mudanças implementadas comecem a gerar resultados concretos, demonstrando uma visão de longo prazo para o desenvolvimento da base. Este planejamento estratégico é crucial para garantir a sustentabilidade do projeto.

Ao reconhecer que "resultados na base precisam ser melhorados, a gente perdeu o protagonismo em algumas categorias e a captação", Bracks não apenas admite as deficiências atuais, mas também aponta para os caminhos a serem trilhados. A clareza do diagnóstico é o primeiro passo para a implementação de um projeto de sucesso. A gestão de Paulo Bracks, portanto, se apresenta como um ponto de inflexão na história recente do Atlético, prometendo um futuro mais promissor para as categorias de base e, consequentemente, para o futebol do clube.

A expectativa é que a nova gestão traga um novo fôlego para as categorias de base do Atlético, com a implementação de um plano estratégico que abranja desde a captação de novos talentos até a transição para o profissional. A promessa de ver mais atletas da base "performando no profissional" é um objetivo ambicioso, mas que parece estar alinhado com a visão de longo prazo do clube.